Çinin Şanxay və Çunçin də daxil olmaqla böyük şəhərlərində fabrik, ofis işçiləri və hətta universitet məzunları həyatlarını kökündən dəyişdirmək istəklərini ifadə edərək işəgötürənlərin elanlarını öz CV-ləri ilə doldururlar.
Sfera.az bildirir ki, Çinin şimalında iki çoban üçün sadə bir vakansiya kimi başlayan iş elanı, əmək bazarında ən çox danışılan hekayələrdən birinə çevrilib və ölkədə adətən müzakirə olunmayan dərin problemləri ortaya qoyub.
Çoban üçün iş elanı Monqolustanın cənubundakı ucqar otlaqlar üçün işçi axtaran ferma sahibi Zuo Xiaoyong tərəfindən yerləşdirilib. Bu ərazi ənənəvi olaraq Çində daha az prestijli hesab olunur. Lakin bir neçə saat ərzində elana “X”in Çin ekvivalenti olan “Weibo”da 700-dən çox elektron məktub və təxminən 59 milyon baxış gəlib.
Cavabların böyük əksəriyyəti uzun iş saatları, durğun əmək haqqı və Çin iqtisadiyyatında karyera perspektivlərinin azalması ilə bağlı artan narazılığı əks etdirir.
"Bunun viral olacağını gözləmirdim. Görünür, adi insanlar iş tapmaqda çətinlik çəkirlər"- deyə Zuo jurnalistlərə bildirib və əlavə edib ki, bir çox iş axtaranlar kredit yükünü, ağır fabrik işini və iş yerlərindəki stressi qeyd ediblər.
Çində rəsmi işsizlik səviyyəsi 5%-dən bir qədər çox qalsa da, iqtisadçılar məşğulluğun və iş təhlükəsizliyinin artdığını deyirlər. Bütün sənaye sahələrində çalışanlar ölkənin "996" iş mədəniyyətini tənqid etməyə davam edirlər ki, bu da həftənin altı günü səhər saat 9-dan axşam saat 9-a qədər işləməyi nəzərdə tutur, özəl sektorda əmək haqqı artımı isə iqtisadi artımla ayaqlaşmaqda çətinlik çəkir. Bundan əlavə, Çin ənənəvi mənada məzuniyyət təklif etmir: işçilər adətən bir illik müqavilə imzalayır, sonra Çin Yeni ili üçün qohumlarını ziyarət etməyə gedir, şəhərlər boşalır və istehsal dayandırılır, sonra isə növbəti il üçün müqavilə imzalayırlar.
İqtisadçı Linn Sonq qeyd edir ki, şəhər işləri getdikcə daha az cəlbedici və getdikcə nadir hala gəlir.
Bu yay rekord sayda 12,7 milyon universitet məzunu əmək bazarına daxil olduqda və fabriklər İranla münaqişə və süni intellektin sürətlə tətbiqi ilə əlaqədar artan xərclərlə üzləşdikdə təzyiqin daha da artacağı gözlənilir.
21 yaşlı fabrik işçisi Ceyms Quo konteyner istehsalında fiziki cəhətdən çətin dəyişikliklərdən bezdiyi üçün çobanlıq işinə müraciət etdiyini deyir.
"Gündə 13 saatdan çox işləməyin necə olduğunu təsəvvür edə bilməzsiniz; mən artıq bunu edə bilmərəm"- deyə o bildirib.
Zuonun təklifi qismən maaş səbəbindən də diqqət çəkib. Fermer maldarlıq üçün ayda 8000 yuan (1178 dollar), şəhər özəl sektorunda təxminən 6000 yuan olan orta əmək haqqından yüksək, həmçinin pulsuz mənzil və yemək vəd edib. Bunun müqabilində işçilər 2000 hektar otlaqda 3000 qoyun otarmalı və temperaturun mənfi 30 dərəcədən aşağı düşə biləcəyi qışlara dözməli olacaqlar.
Lakin Zuo işin ideal olmadığı barədə də xəbərdarlıq edib.
"Maaş yüksəkdir, amma ən vacib şey uzun saatlar işləyib qışdan sağ çıxa bilməkdir. Bu, turizm kimi deyil”- deyə o bildirib.
Müraciət edənlərin yarısı 1990-cı illərdə anadan olub ki, bu da Çində işəgötürənlərin bu yaşdan yuxarı işçiləri getdikcə daha çox görməzdən gəldiyi ilə bağlı artan narahatlıqları əks etdirir.
