İspaniyada logistika şirkətlərinin birində çalışan 22 yaşlı qadın işçi, növbəsinin saat 07:30-da başlasa da, davamlı olaraq saat 06:45-07:00 arasında işə gəldiyinə görə işdən çıxarılıb.
Sfera.az bildirir ki, məhkəmə işəgötürənin onun davranışını ciddi intizam pozuntusu kimi təsvir edərək, kompensasiya ödəmədən işdən çıxarmaq qərarını qüvvədə saxlayıb. Həmçinin qeyd edilib ki, işçi iş yerində icazəsiz palet satıb və vaxt sistemindən sui-istifadə edib.
İddialara görə, işçi 2023-cü ildən bəri çoxsaylı şifahi və yazılı xəbərdarlıqlar almasına baxmayaraq, erkən gəlmək vərdişini davam etdirib. Məhkəmə qərarında aşağıdakı səbəblər vurğulanıb:
*Erkən gəlməklə şirkətin iş qrafikini pozmaq
*Şirkət əmlakını (məsələn, paletləri) icazəsiz satmaq
*Vaxtölçmə sistemindən sui-istifadə
Məhkəmə bu hərəkətlərin cəminin "işçinin etibar münasibətlərini məhv etdiyi" qənaətinə gəlib.
Məhkəmə işçinin müəssisədən kənarda heç bir vəzifəsi olmadığını qeyd edərək, bunun "etimadın açıq şəkildə pozulması və fırıldaqçılıq" təşkil etdiyinə qərar verib. İşçi şirkət nəqliyyat vasitələrindən birinin istifadə olunmuş batareyasını metal qırıntıları satıcısına satıb. Bu da fırıldaqçılıq hesab edilib.
Aynil
